北京时间5月15日，火箭官方随队记者对外曝出球队今夏续约、薪资规划与选秀引援的诸多最新内幕，队内多位核心年轻球员、老将的续约薪资基本有了清晰定论，同时球队也定下了选秀大会的补强思路，休城休赛期的运作布局，已然拉开序幕。
火箭记者在前往芝加哥探访新秀联合试训的过程中，和多位联盟业内专业人士交流，各方都对队内核心申京给出了一致的高度认可。众人都直言，年仅23岁的申京拥有同身高内线里极其罕见的超高球商，赛场视野、传球判断和内线节奏把控都极为出众，再结合他此前和火箭敲定的多年续约合同来看，这份合约的性价比在同级别球星里格外突出。
关于队内年轻核心阿门·汤普森的提前续约，联盟业内也给出了明确的预判。按照联盟标准，五年2.5亿的顶薪合约，薪资占比达到工资帽四分之一，而阿门基本无缘拿到这份顶薪续约。
阿门本赛季赛场表现稳步提升，攻防两端都能为球队做出贡献，但他外线投篮起伏过大、自主进攻的赛场定位依旧模糊，存在明显短板。再加上火箭一直以来的续约理念，向来偏爱签订薪资结构合理、适配球队薪资空间的合同，此前申京的续约就是最好的例子。参考球队过往的续约标准，阿门新合同的薪资占比，会稳定在工资帽20%至23%这个区间内，不会触碰顶薪标准。
申京去年休赛期和火箭完成提前续约，五年总价值1.85亿，均薪始终控制在工资帽22%以内，球队也会延续这一标准，完成阿门的续约谈判。
除了阿门，球队侧翼塔里·伊森的下一份续约合同，也有了清晰的薪资预估，业内普遍认为，伊森未来新合同的年均薪资，会稳定在2200万美元左右，符合他现阶段的赛场价值与球员定位。
老将范弗利特的续约动向，同样有了最新进展。范弗利特本赛季因伤赛季提前报销，他当下的合同还剩余最后一年2500万的球员选项。有消息透露，32岁的范弗利特大概率会主动放弃这份球员选项，和火箭重新敲定一份全新多年合约。
他愿意以主动释放球队当下薪资空间为前提，换取后续稳定的合同保障，双方若顺利达成续约，新合同大概率为三年5000万，合约最后一年还会附上球员选项，对双方都十分友好。
薪资续约之外，火箭本届选秀大会的引援目标也正式曝光。球队内线轮换里，亚当斯与卡佩拉的合约都将在2027-28赛季到期，球队也计划提前布局，在本次选秀当中，寻找优质的空接吃饼型内线，来填补内线轮换的空缺。
联盟战术分析师也分析，申京本身具备顶级的持球策应和传球能力，搭配一名运动能力出色、擅长篮下终结的蓝领内线打挡拆，能完美打乱对手的防守布置。传统内线很难应对这套换防节奏，极易出现防守沟通失误、漏人失位的问题，这也是火箭重点瞄准这类新秀的核心原因。
今年的选秀大会，火箭没有首轮选秀权，仅手握39号、53号两个次轮签，刚好可以用低位签完成优质内线新秀的捡漏补强。
回看刚刚落幕的2025-26赛季，火箭常规赛稳居西部第五顺利闯入季后赛，可惜季后赛首轮和湖人鏖战六场遗憾止步。本赛季杜兰特遭遇膝伤与脚踝伤势困扰，季后赛仅仅出战一场就因伤缺席余下所有比赛，也让球队整体实力大打折扣。
如今续约、选秀、阵容补强多条路线都已清晰，这支年轻的火箭能否在今夏完成全方位升级，补齐短板打磨阵容，静待后续球队的一系列正式运作。
